I. Reflektera över det förflutna, förenas för en nystart
Det nya årets arbete börjar med sammanfattningsrapporterna för 2025 och 2026 års arbetsplaner den 25 februari... vi tog en omfattande tillbakablick på det senaste årets prestationer och brister från solida data, praktiska strategier och ärlig reflektion, samtidigt som vi kartlade en tydlig kurs och konkreta åtgärder för det kommande året.
Varje rapport var mer än en sammanfattning, det var en återbekräftelse av ansvar och uppdrag. Varje fast uttalande speglade ledningsgruppens beslutsamhet att driva igenom utmaningar och sträva efter excellens, vilket fyllde alla närvarande med tillförsikt och förväntan inför företagets framtid.
Wang Hui – General Manager för slaktavdelningen
Vendy Sun - Vice general manager & GM för Overseas division
Jin Xiangyang - Biträdande General Manager & GM för vidarebearbetningsavdelningen
Wang Shuixiang – Biträdande General Manager
Zhu Gaoyong – verkställande ställföreträdande general manager & GM för Cut and Conveying Division
Mötesplats
II. Underteckna löftet, äga uppdraget
Höjdpunkten på mötet anlände, 2026 års undertecknandeceremoni för operativt ansvarsavtal för generaldirektörerna för varje avdelning, för att sätta tydliga resultatmål och stärka ansvarsskyldigheten.
Ett enda dokument bär vikten av uppdrag och engagemang; den förkroppsligar både beslutsamhet och styrka. I samma ögonblick som pennan rörde vid pappret var det inte bara ett löfte om att uppfylla de årliga målen, utan en deklaration om hängivenhet för företagets tillväxt. Med ledning av ansvarskänslan är varje avdelning redo att driva företaget framåt med målmedvetenhet.
Scener från 2026 års undertecknandeceremoni för operativt ansvarsavtal
III. Styra kursen, forma framtiden
Som avslutning talade ordföranden och generaldirektören Shi Ming till sammankomsten. Han riktade hjärtliga hälsningar och tacksamhet till alla anställda, sammanfattade de viktigaste resultaten av mötet och lade fram en övergripande vision för företagets utveckling 2026.
Hans tal bar både uppriktiga förväntningar på teamet och en fast tro på företagets väg mot högkvalitativ tillväxt. Det gav alla närvarande förnyad energi och klarhet – stärkte deras beslutsamhet och belyser vägen framåt.
Shi Ming – Ordförande och General Manager för RIBON
